{"id":1154,"date":"2021-10-21T13:01:09","date_gmt":"2021-10-21T11:01:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/?p=1154"},"modified":"2021-10-11T13:07:43","modified_gmt":"2021-10-11T11:07:43","slug":"vehicule-personnel-ou-vehicule-de-societe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/vehicule-personnel-ou-vehicule-de-societe\/","title":{"rendered":"V\u00e9hicule personnel ou v\u00e9hicule de soci\u00e9t\u00e9: diff\u00e9rences, avantages et inconv\u00e9nient"},"content":{"rendered":"<p>Vous avez un poste qui vous oblige \u00e0 vous d\u00e9placer souvent en voiture et vous ne savez pas si vous devez utiliser votre <strong>v\u00e9hicule personnel<\/strong> ou demander un v\u00e9hicule de soci\u00e9t\u00e9 ? On vous explique tout !<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69f76dcc937e0\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69f76dcc937e0\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/vehicule-personnel-ou-vehicule-de-societe\/#Utiliser_son_vehicule_personnel_a_des_fins_professionnelles\" >Utiliser son v\u00e9hicule personnel \u00e0 des fins professionnelles<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/vehicule-personnel-ou-vehicule-de-societe\/#La_reglementation\" >La r\u00e9glementation<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/vehicule-personnel-ou-vehicule-de-societe\/#Les_frais_kilometriques\" >Les frais kilom\u00e9triques<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/vehicule-personnel-ou-vehicule-de-societe\/#La_verbalisation\" >La verbalisation<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/vehicule-personnel-ou-vehicule-de-societe\/#Les_avantages_les_inconvenients\" >Les avantages &amp; les inconv\u00e9nients<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/vehicule-personnel-ou-vehicule-de-societe\/#Utiliser_un_vehicule_de_societe\" >Utiliser un v\u00e9hicule de soci\u00e9t\u00e9<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/vehicule-personnel-ou-vehicule-de-societe\/#La_reglementation-2\" >La r\u00e9glementation<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/vehicule-personnel-ou-vehicule-de-societe\/#Les_avantages_les_inconvenients-2\" >Les avantages &amp; les inconv\u00e9nients<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Utiliser_son_vehicule_personnel_a_des_fins_professionnelles\"><\/span>Utiliser son v\u00e9hicule personnel \u00e0 des fins professionnelles<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_reglementation\"><\/span>La r\u00e9glementation<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_frais_kilometriques\"><\/span>Les frais kilom\u00e9triques<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Si un salari\u00e9 est amen\u00e9 \u00e0 utiliser son v\u00e9hicule personnel \u00e0 des fins professionnelles, l\u2019employeur doit le d\u00e9dommager des <strong>frais kilom\u00e9triques<\/strong>. Le montant est d\u00e9fini par le barom\u00e8tre en vigueur en fonction du v\u00e9hicule utilis\u00e9, de sa puissance et du nombre de kilom\u00e8tres effectu\u00e9s. Le salari\u00e9 doit justifier ses frais kilom\u00e9triques et ne prendre en compte que les kilom\u00e8tres effectu\u00e9s professionnellement. Il ne doit pas transporter un autre salari\u00e9 qui est indemnis\u00e9 pour les m\u00eames kilom\u00e8tres.<\/p>\n<p><u>Barom\u00e8tre d\u2019indemnisation des frais kilom\u00e9triques pour les voitures<\/u><\/p>\n<table border=\"1\" width=\"626\" frame=\"VOID\" rules=\"GROUPS\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"7\">\n<colgroup>\n<col width=\"143\" \/>\n<col width=\"143\" \/> <\/colgroup>\n<colgroup>\n<col width=\"143\" \/> <\/colgroup>\n<colgroup>\n<col width=\"143\" \/> <\/colgroup>\n<tbody>\n<tr>\n<td bgcolor=\"#ffffff\" width=\"143\"><\/td>\n<td colspan=\"3\" bgcolor=\"#ffffff\" width=\"456\"><strong>Kilom\u00e9trage parcouru \u00e0 titre professionnel<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"#ffffff\" width=\"143\"><em><strong>Puissance fiscale<\/strong><\/em><\/td>\n<td bgcolor=\"#d9e2f3\" width=\"143\"><strong>Jusqu\u2019\u00e0 5\u00a0000 kms<\/strong><\/td>\n<td bgcolor=\"#d9e2f3\" width=\"143\"><strong>De 5\u00a0001 \u00e0 20\u00a0000 kms<\/strong><\/td>\n<td bgcolor=\"#d9e2f3\" width=\"143\"><strong>Au-del\u00e0 de 20\u00a0000 kms<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"#ffffff\" width=\"143\"><em>3 CV et moins<\/em><\/td>\n<td width=\"143\">d x 0,456<\/td>\n<td width=\"143\">(d x 0,273) + 915<\/td>\n<td width=\"143\">d x 0,318<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"#ffffff\" width=\"143\"><em>4 CV<\/em><\/td>\n<td bgcolor=\"#d9e2f3\" width=\"143\">d x 0,523<\/td>\n<td bgcolor=\"#d9e2f3\" width=\"143\">(d x 0,294) + 1 147<\/td>\n<td bgcolor=\"#d9e2f3\" width=\"143\">d x 0,352<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"#ffffff\" width=\"143\"><em>5 CV<\/em><\/td>\n<td width=\"143\">d x 0,548<\/td>\n<td width=\"143\">(d x 0,308) + 1 200<\/td>\n<td width=\"143\">d x 0,368<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"#ffffff\" width=\"143\"><em>6 CV<\/em><\/td>\n<td bgcolor=\"#d9e2f3\" width=\"143\">d x 0,574<\/td>\n<td bgcolor=\"#d9e2f3\" width=\"143\">(d x 0,323) + 1 256<\/td>\n<td bgcolor=\"#d9e2f3\" width=\"143\">d x 0,386<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"#ffffff\" width=\"143\"><em>7 CV et plus<\/em><\/td>\n<td width=\"143\">d x 0,601<\/td>\n<td width=\"143\">(d x 0,340) + 1 301<\/td>\n<td width=\"143\">d x 0,405<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>\u00ab\u00a0d\u00a0\u00bb correspond \u00e0 la distance parcourue \u00e0 titre professionnel en\u00a0km. Pour les v\u00e9hicules \u00e9lectriques, le montant des frais de d\u00e9placement est major\u00e9 de 20\u00a0%.<\/p>\n<p>L\u2019employeur est <strong>exon\u00e9r\u00e9 des cotisations et des contributions sociales<\/strong>. Cependant, un seuil est fix\u00e9 annuellement. Si ce seuil est atteint, l\u2019employeur ne b\u00e9n\u00e9ficie pas d\u2019exon\u00e9rations.<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_verbalisation\"><\/span>La verbalisation<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Le salari\u00e9 utilisant son v\u00e9hicule personnel se trouve responsable de toutes les infractions commises qu\u2019il commet. Il est donc redevable de toute amende ou retrait de points.<\/p>\n<p>L\u2019employeur peut, sur son bon vouloir, d\u00e9cider de prendre \u00e0 sa charge les infractions commises par le salari\u00e9 (stationnement, p\u00e9ages). Cependant, ces frais seront soumis aux cotisations et aux contributions sociales, contrairement aux frais kilom\u00e9triques.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_avantages_les_inconvenients\"><\/span>Les avantages &amp; les inconv\u00e9nients<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Utiliser son v\u00e9hicule personnel \u00e0 des fins professionnelles<\/strong> peut avoir des avantages mais \u00e9galement des inconv\u00e9nients. En effet, comme vu pr\u00e9c\u00e9demment, sous r\u00e9serve de prouver que les kilom\u00e8tres ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9s pour des raisons professionnelles, une indemnisation est revers\u00e9e au salari\u00e9. Cependant, le salari\u00e9 se doit d\u2019exclure tout kilom\u00e8tre effectu\u00e9 personnellement. Cela peut \u00eatre donc contraignant pour le salari\u00e9 et difficile de v\u00e9rifier pour l\u2019employeur.<\/p>\n<p>Le second avantage est destin\u00e9 \u00e0 l\u2019employeur. En effet, il n\u2019est pas concern\u00e9 par les diff\u00e9rentes verbalisations que subit le salari\u00e9. Il n\u2019est redevable d\u2019aucuns frais, sauf s\u2019il en donne son accord.<\/p>\n<p>Le troisi\u00e8me avantage concerne \u00e9galement l\u2019employeur. Il se voit exon\u00e9rer de toutes les indemnisations de frais kilom\u00e9triques vers\u00e9es \u00e0 ses salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Concernant le salari\u00e9, l\u2019avantage est qu\u2019il utilise son v\u00e9hicule personnel. Il se sentira donc plus \u00e0 l\u2019aise. Cependant, l\u2019inconv\u00e9nient est le risque d\u2019ab\u00eemer sa voiture et l\u2019usure rapide de son v\u00e9hicule.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Utiliser_un_vehicule_de_societe\"><\/span>Utiliser un v\u00e9hicule de soci\u00e9t\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_reglementation-2\"><\/span>La r\u00e9glementation<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Les obligations du salari\u00e9, \u00e0 la voiture de soci\u00e9t\u00e9 qui lui est attribu\u00e9e, sont d\u00e9finies dans son contrat de travail. En effet, il peut exister des clauses obligeant le salari\u00e9 \u00e0 entretenir et \u00e0 assurer la voiture de soci\u00e9t\u00e9. Certaines clauses du contrat peuvent \u00e9galement pr\u00e9voir une participation aux diff\u00e9rents frais d\u2019entretien, tels que les r\u00e9visions et contr\u00f4les techniques ou encore les r\u00e9parations. L\u2019employeur peut \u00e9galement convenir avec le salari\u00e9 d\u2019utiliser le v\u00e9hicule \u00e0 des fins priv\u00e9es. Cela constitue donc un avantage en nature et est donc soumis aux cotisations et aux contributions sociales.<\/p>\n<p>L\u2019employeur ne peut d\u00e9cider unilat\u00e9ralement de supprimer la voiture de soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 un salari\u00e9. Cette d\u00e9cision doit \u00eatre approuv\u00e9e par les deux parties en signant un avenant au contrat de travail, sauf si une clause mentionne qu\u2019une d\u00e9cision unilat\u00e9rale peut \u00eatre prise par l\u2019employeur.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_avantages_les_inconvenients-2\"><\/span>Les avantages &amp; les inconv\u00e9nients<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le <strong>v\u00e9hicule de soci\u00e9t\u00e9 a des avantages pour le salari\u00e9<\/strong>. En effet, en fonction de son contrat de travail, le salari\u00e9 ne paie quasiment aucuns frais li\u00e9s \u00e0 l\u2019entretien de la voiture. Une grande partie est support\u00e9e par l\u2019entreprise. C\u2019est donc une solution plus \u00e9conomique que l\u2019utilisation du v\u00e9hicule personnel. Si les clauses du contrat de travail stipulent une <strong>participation aux frais par le salari\u00e9<\/strong>, c\u2019est un avantage pour la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Pour l\u2019employeur, le v\u00e9hicule de soci\u00e9t\u00e9, utilis\u00e9 seulement dans le <strong>cadre professionnel<\/strong>, permet d\u2019avoir une meilleure gestion des frais r\u00e9els d\u2019utilisation.<\/p>\n<p>L\u2019inconv\u00e9nient au v\u00e9hicule de soci\u00e9t\u00e9 est qu\u2019il est consid\u00e9r\u00e9 comme un<strong> avantage en nature<\/strong>. Il est donc imposable sur le revenu pour le salari\u00e9.<\/p>\n<p>Pour le salari\u00e9, comme pour l\u2019employeur, l\u2019utilisation d\u2019un v\u00e9hicule de soci\u00e9t\u00e9 ou celle d\u2019un v\u00e9hicule personnel est une d\u00e9cision \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir. Dans les deux cas, les avantages et les inconv\u00e9nients sont partag\u00e9s entre les deux parties. C\u2019est donc \u00e0 vous de conna\u00eetre quelle situation est plus avantageuse pour vous.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous avez un poste qui vous oblige \u00e0 vous d\u00e9placer souvent en voiture et vous ne savez pas si vous [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1157,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-1154","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-entreprise"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>V\u00e9hicule personnel ou v\u00e9hicule de soci\u00e9t\u00e9: diff\u00e9rences, avantages et inconv\u00e9nient - Actualit\u00e9 des entreprises<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/vehicule-personnel-ou-vehicule-de-societe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"V\u00e9hicule personnel ou v\u00e9hicule de soci\u00e9t\u00e9: diff\u00e9rences, avantages et inconv\u00e9nient - 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