{"id":2645,"date":"2022-02-15T12:34:57","date_gmt":"2022-02-15T11:34:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/?p=2645"},"modified":"2022-02-15T12:35:14","modified_gmt":"2022-02-15T11:35:14","slug":"managers-3-actions-pour-developper-votre-capacite-a-federer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer","title":{"rendered":"Managers : 3 actions pour d\u00e9velopper votre capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer !"},"content":{"rendered":"<p>Vous g\u00e9rez une \u00e9quipe, vous avez d\u00e9fini clairement les objectifs \u00e0 atteindre, mais vous ne savez pas <strong>comment motiver votre groupe ?<\/strong> Vous voulez voir vos collaborateurs plus soud\u00e9s, mais vous ne pouvez pas tout le temps leur proposer un escape game !<\/p>\n<p>Pas si facile, de primes abords, de r\u00e9ussir \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer.<\/p>\n<p>Voici 3 actions qui donnent un vrai \u00e9lan \u00e0 la <a href=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/cohesion-dequipe-dans-lentreprise-comment-ameliorer-pourquoi-est-elle-importante\/\">coh\u00e9sion de votre \u00e9quipe<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a0f49c34371d\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a0f49c34371d\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#Limportance_de_federer\" >L\u2019importance de f\u00e9d\u00e9rer<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#Les_3_actions_a_mettre_en_place_pour_reussir_a_federer\" >Les 3 actions \u00e0 mettre en place pour r\u00e9ussir \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#Communiquez_avec_vos_collaborateurs\" >Communiquez avec vos collaborateurs<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#Valorisez_votre_equipe\" >Valorisez votre \u00e9quipe<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#Montrez_lexemple_au_groupe\" >Montrez l&rsquo;exemple au groupe<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Limportance_de_federer\"><\/span>L\u2019importance de f\u00e9d\u00e9rer<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En tant que manager, votre r\u00f4le est d\u2019identifier les sources de motivation de chaque membre de l\u2019\u00e9quipe, et d\u2019\u00eatre \u00e0 leur \u00e9coute. Le but : atteindre les objectifs fix\u00e9s par l\u2019entreprise !<\/p>\n<p>F\u00e9d\u00e9rer, c\u2019est cr\u00e9er une coh\u00e9sion au sein d\u2019un groupe, souder les membres d&rsquo;une \u00e9quipe, <strong>rassembler autour d&rsquo;un projet commun<\/strong>.<\/p>\n<p>Vous encouragez au quotidien vos collaborateurs pour que chacun contribue au succ\u00e8s de l&rsquo;entreprise : la comp\u00e9tition fait place \u00e0 la solidarit\u00e9 !<\/p>\n<p>Pour vous, \u00e7a veut dire un groupe plus \u00e9panoui dans son travail, et donc plus performant !<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_3_actions_a_mettre_en_place_pour_reussir_a_federer\"><\/span>Les 3 actions \u00e0 mettre en place pour r\u00e9ussir \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Communiquez_avec_vos_collaborateurs\"><\/span>Communiquez avec vos collaborateurs<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La communication au sein d\u2019un groupe est essentielle. En tant que manager, c\u2019est un indispensable pour<strong> humaniser les relations de travail<\/strong>. Cet aspect est d\u2019autant plus important dans le cadre du t\u00e9l\u00e9travail !<\/p>\n<p>Organisez des rencontres informelles pour \u00e9couter et comprendre les probl\u00e9matiques de vos collaborateurs. Les r\u00e9unions plus formelles vous permettent d\u2019exposer les r\u00e9sultats du groupe, les objectifs qu\u2019il reste \u00e0 atteindre, ou le cadre du projet, par exemple.<\/p>\n<p>En cas de conflit au sein de l\u2019\u00e9quipe, ne restez pas sans agir ! Prenez les choses en main pour tenter de solutionner le probl\u00e8me. \u00c9coutez chaque personne, laissez retomber la pression, puis organisez une rencontre entre les collaborateurs concern\u00e9s.<\/p>\n<p>Attention ! Ne prenez pas parti, vous \u00eates arbitre et juge : reprenez les arguments de chacun et sugg\u00e9rez une solution.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Valorisez_votre_equipe\"><\/span>Valorisez votre \u00e9quipe<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>S\u00e9minaire, team building\u2026 le but est de <strong>cr\u00e9er du lien<\/strong>, une synergie au sein du groupe. Pour maintenir cette \u00e9nergie positive, c\u00e9l\u00e9brez chaque succ\u00e8s, et restez collectif dans les \u00e9checs. Une \u00e9quipe heureuse, c\u2019est un projet qui d\u00e9colle !<\/p>\n<p>Il est aussi tr\u00e8s important d\u2019int\u00e9grer \u00e0 votre strat\u00e9gie que chaque employ\u00e9, chaque individu a des besoins diff\u00e9rents. En prenant en compte cette diversit\u00e9, vous permettez \u00e0 chacun de trouver sa place dans l\u2019entreprise, et donc de s\u2019y investir !<\/p>\n<p>Pour cela, int\u00e9ressez-vous aux soft skills de chaque personne dans le groupe. Par exemple, vous chargez une personnalit\u00e9 bienveillante de l\u2019<a href=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/livret-daccueil-entreprise\/\">int\u00e9gration d\u2019un nouveau membre de l\u2019\u00e9quipe<\/a>. Ou encore, une personne plut\u00f4t \u00e0 l\u2019aise \u00e0 l\u2019oral peut g\u00e9rer une pr\u00e9sentation.<\/p>\n<p>Dans cette optique, continuez de rencontrer vos collaborateurs individuellement, notamment pour les plus timides d\u2019entre eux !<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Montrez_lexemple_au_groupe\"><\/span>Montrez l&rsquo;exemple au groupe<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Pour que chacun trouve son r\u00f4le dans l\u2019\u00e9quipe, vous devez bien incarner le v\u00f4tre :<\/p>\n<ul>\n<li>d\u00e9finissez un objectif commun avec votre \u00e9quipe : il pose les bases du groupe. Int\u00e9grez les membres dans la construction du projet, ils sauront alors \u00e9voluer avec les changements \u00e0 venir ;<\/li>\n<li>posez un cadre clair pour que chacun comprenne bien le fonctionnement du groupe, ainsi que les limites \u00e0 ne pas d\u00e9passer ;<\/li>\n<li>inspirez la confiance \u00e0 vos collaborateurs : int\u00e9ressez-vous \u00e0 chacun d\u2019entre eux, et sachez reconna\u00eetre vos erreurs. Pour tenir le cap, le groupe a besoin de voir que vous \u00eates fiable et constant ;<\/li>\n<li>travaillez votre communication verbale&#8230; et non verbale : votre attitude et votre motivation sont les meilleurs encouragements pour votre \u00e9quipe !<\/li>\n<\/ul>\n<p>La coh\u00e9sion dans le groupe demande un effort de la part des collaborateurs et du manager : une \u00e9quipe soud\u00e9e est moins source de conflits. Vous avez alors plus de temps \u00e0 consacrer \u00e0 votre entreprise !<\/p>\n<p>La communication au sein du groupe vous permet de mieux comprendre chaque personne, d\u2019humaniser vos relations. Le r\u00e9sultat : un groupe performant, concentr\u00e9 sur les objectifs \u00e0 atteindre !<\/p>\n<p>Et vous, quelle action avez-vous mise en place pour <strong>f\u00e9d\u00e9rer votre \u00e9quipe<\/strong> ?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous g\u00e9rez une \u00e9quipe, vous avez d\u00e9fini clairement les objectifs \u00e0 atteindre, mais vous ne savez pas comment motiver votre [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2646,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-2645","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-entreprise"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Managers : 3 actions pour d\u00e9velopper votre capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer ! - Actualit\u00e9 des entreprises<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Managers : 3 actions pour d\u00e9velopper votre capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer ! - Actualit\u00e9 des entreprises\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vous g\u00e9rez une \u00e9quipe, vous avez d\u00e9fini clairement les objectifs \u00e0 atteindre, mais vous ne savez pas comment motiver votre [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Actualit\u00e9 des entreprises\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-02-15T11:34:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-02-15T11:35:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/manager-federer.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"anoleg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"anoleg\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/\"},\"author\":{\"name\":\"anoleg\",\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#\/schema\/person\/3652c0faebe0cf1370fabdb4e5b31d6d\"},\"headline\":\"Managers : 3 actions pour d\u00e9velopper votre capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer !\",\"datePublished\":\"2022-02-15T11:34:57+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-15T11:35:14+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/\"},\"wordCount\":704,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/manager-federer.jpg\",\"articleSection\":[\"Gestion entreprise\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/\",\"url\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/\",\"name\":\"Managers : 3 actions pour d\u00e9velopper votre capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer ! - Actualit\u00e9 des entreprises\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/manager-federer.jpg\",\"datePublished\":\"2022-02-15T11:34:57+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-15T11:35:14+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/manager-federer.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/manager-federer.jpg\",\"width\":1280,\"height\":720},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Managers : 3 actions pour d\u00e9velopper votre capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer !\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/\",\"name\":\"Actualit\u00e9 des entreprises\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#organization\",\"name\":\"Actualit\u00e9 des entreprises\",\"url\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/annonces-legales.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/annonces-legales.svg\",\"caption\":\"Actualit\u00e9 des entreprises\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#\/schema\/person\/3652c0faebe0cf1370fabdb4e5b31d6d\",\"name\":\"anoleg\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d30f52fad0b242dbb0ab688acfbb927a738a377034e4600006a79677dc4375a8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d30f52fad0b242dbb0ab688acfbb927a738a377034e4600006a79677dc4375a8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"anoleg\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Managers : 3 actions pour d\u00e9velopper votre capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer ! - Actualit\u00e9 des entreprises","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Managers : 3 actions pour d\u00e9velopper votre capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer ! - Actualit\u00e9 des entreprises","og_description":"Vous g\u00e9rez une \u00e9quipe, vous avez d\u00e9fini clairement les objectifs \u00e0 atteindre, mais vous ne savez pas comment motiver votre [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/","og_site_name":"Actualit\u00e9 des entreprises","article_published_time":"2022-02-15T11:34:57+00:00","article_modified_time":"2022-02-15T11:35:14+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/manager-federer.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"anoleg","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"anoleg","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/"},"author":{"name":"anoleg","@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#\/schema\/person\/3652c0faebe0cf1370fabdb4e5b31d6d"},"headline":"Managers : 3 actions pour d\u00e9velopper votre capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer !","datePublished":"2022-02-15T11:34:57+00:00","dateModified":"2022-02-15T11:35:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/"},"wordCount":704,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/manager-federer.jpg","articleSection":["Gestion entreprise"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/","url":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/","name":"Managers : 3 actions pour d\u00e9velopper votre capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer ! - Actualit\u00e9 des entreprises","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/manager-federer.jpg","datePublished":"2022-02-15T11:34:57+00:00","dateModified":"2022-02-15T11:35:14+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/manager-federer.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/manager-federer.jpg","width":1280,"height":720},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/capacite-a-federer\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Managers : 3 actions pour d\u00e9velopper votre capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer !"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/","name":"Actualit\u00e9 des entreprises","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#organization","name":"Actualit\u00e9 des entreprises","url":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/annonces-legales.svg","contentUrl":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/annonces-legales.svg","caption":"Actualit\u00e9 des entreprises"},"image":{"@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#\/schema\/person\/3652c0faebe0cf1370fabdb4e5b31d6d","name":"anoleg","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d30f52fad0b242dbb0ab688acfbb927a738a377034e4600006a79677dc4375a8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d30f52fad0b242dbb0ab688acfbb927a738a377034e4600006a79677dc4375a8?s=96&d=mm&r=g","caption":"anoleg"},"sameAs":["https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2645","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2645"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2645\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2647,"href":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2645\/revisions\/2647"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2646"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2645"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2645"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.annonces-legales.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}