9 Principes de Prévention pour Limiter les Risques d’Accidents Au Travail
L’article L.4121-2 du Code du travail, énumère 9 grands principes généraux de prévention.
Le but : préserver la santé de vos employés au travail.
Ces principes s’appliquent selon 3 valeurs : le respect du salarié, la transparence et le dialogue social.
Découvrez en détail ces principes de prévention.
La prévention pour préserver la santé des employés
La prévention englobe la sécurité et la santé au travail : la santé physique et mentale.
Le Code du travail prévoit que l’employeur doit appliquer les moyens de prévention suivants :
- actions de prévention des risques professionnels ;
- action d’information et de formation ;
- mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur doit adapter les moyens de prévention à l’évolution de son entreprise.
La responsabilité pénale ou civile de l’employeur peut être engagée en cas de non-respect de ces obligations.
Les 9 principes de prévention
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Évitez les risques
L’idée est de supprimer le danger, ou d’éviter que les employés ne soient à risque.
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Évaluez les risques
Certains risques ne peuvent pas être évités.
Quelles actions pouvez-vous mettre en place en prévention ?
Interrogez-vous sur l’importance du risque pour prendre les mesures appropriées.
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Combattez les risques à la source
Anticipez au maximum !
Le lieu de travail, les équipements, le fonctionnement des équipes, etc. : vous devez tout étudier pour éliminer ou éviter les risques potentiels.
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Adaptez le travail à l’individu
Prenez en compte les différences.
L’objectif : limiter les risques du travail sur la santé de vos salariés.
De la conception des postes de travail, au choix des équipements, en passant par la méthode de production : évitez les tâches répétitives et le travail cadencé. Ce sont de gros facteurs de risques sur la santé.
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Prenez en compte l’évolution de la technique
La prévention des risques au travail n’est pas quelque chose de figé. Elle doit s’adapter aux mises à jour au sein de votre entreprise.
Les techniques de travail évoluent, la prévention aussi !
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Remplacez ce qui est dangereux
Demandez-vous toujours s’il existe une alternative à une technique, à un produit potentiellement dangereux.
Remplacez ce qui est dangereux par ce qui n’est pas dangereux, ou moins dangereux !
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Planifiez la prévention
Les risques sociaux et l’environnement sont à prendre en compte dans votre prévention : le harcèlement moral ou sexuel, et les agissements sexistes notamment.
Intégrez les conditions de travail, la technique, et l’organisation du travail, de manière générale.
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Prenez des mesures de protection collective
Privilégiez les mesures de protection collectives aux mesures de protection individuelles. Ces dernières servent seulement quand le collectif n’est pas assez efficace.
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Donnez les bonnes instructions
La prévention, c’est aussi former et informer les salariés à leur arrivée dans l’entreprise : ils doivent connaître les risques et les mesures de prévention.
La prévention des risques d’accident de travail, c’est une réflexion à avoir assez tôt dans la mise en place du service.
Votre rôle : anticiper les complications et les risques éventuels.
Comment faites-vous dans votre entreprise pour respecter ces 9 principes de prévention ?